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"L'identité de notre entreprise est fondée sur deux principes de base : respect mutuel et effort efficace




Nos valeurs

Les valeurs d'une entreprise font partie des piliers essentiels qui permettent de définir son caractère et son identité. À Finsa, nous sommes pleinement convaincus que notre culture d'entreprise doit guider notre façon d'agir jour après jour.
Nous souhaitons également vous faire part de notre engagement pour des principes et des valeurs qui définissent de manière indélébile cette entreprise depuis sa création. Nous estimons qu'il est important de vous communiquer ces valeurs pour vous permettre de connaître la principale richesse de cette entreprise : son capital humain.
Nous aspirons à une culture fondée sur des valeurs partagées et développées selon deux principes fondamentaux :

RESPECT MUTUEL

Soit la capacité de susciter chez les autres la meilleure réponse possible. Nous cherchons des relations personnelles présidées par :

  • La SIMPLICITÉ : se conduire avec sérénité, sans ostentation, en appréciant l´importance des petits détails.
  • >L´HONNÊTETÉ, la sincérité et franchise dans les explications, en cherchant avant tout la confiance.
  • >LA GÉNÉROSITÉ : écouter et prendre en compte les autres dans nos objectifs, nous impliquer afin d'aider les autres à atteindre leurs objectifs.

    EFFORT EFFICACE

    Indispensable pour garantir la création continue de ressources qui nous donneront l´autonomie et la capacité nécessaires pour construire une entreprise dans laquelle nous aimons travailler. Nous devons affronter les problèmes avec :

  • >TRANSPARENCE au sujet des actes et omissions, éléments de jugements, risques et conséquences de nos décisions.
  • >ENTHOUSIASME, attitude positive, motivation pour persévérer et faire de chaque erreur une occasion d'apprendre.
  • TRAVAIL D´ÉQUIPE, participer, prendre en compte toutes les opinions, en cherchant l´intérêt commun.

    Nous prétendons être bien plus que de simples occupants de nos postes de travail. Quelle que soit notre tâche, nous aspirons à laisser à nos successeurs une meilleure situation que celle que nous avons trouvée initialement.

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  • Présentation de l'entreprise (PDF)

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    Tags: FINSA, Modèle de gestion, Innovation,Motivation, Service, , Prévention, Qualité, Coût